Triple-C verbindend organiseren

Triple-C werkt alleen als iedereen meedoet

‘Een beetje Triple-C’ werkt niet. Triple-C vraagt om een organisatie waarin iedereen denkt, kijkt en handelt op basis van menswaardigheid en menselijke behoeften. Die omslag klinkt door in de benadering, behandeling en begeleiding van cliënten en verwanten, de manier van organiseren, de professionele omgang met elkaar en de coaching van collega’s.

Wil je kennismaken met Triple-C? We organiseren regelmatig introductieochtenden voor organisaties en voor MBO en HBO-studenten een collegetour over Triple-C. Organisaties die met Triple-C willen werken, kunnen daarvoor een gecertificeerd systeemprogramma volgen.

Kennismaken

Bijeenkomsten

Tijdens de gratis introductieochtend krijg je een korte presentatie over het ontstaan en de werking van Triple-C. Ook krijg je ruim de gelegenheid om vragen te stellen. Op basis van de samenstelling van de groep, de vragen en de specifieke interesses van de deelnemers, bezoeken we een woning of locatie.

Aanmelden
Klik hiernaast om je aan te melden voor een introductieochtend (9.30 – 12.30 uur) in Sliedrecht of Udenhout. Je kan met maximaal vijf collega’s uit dezelfde organisatie terecht bij de introductieochtend. Wil je met meer komen? Neem dan contact op via triple-c@asvz.nl.

De introductiebijeenkomst in Sliedrecht vindt plaats op de Merwebolder, Touwbaan 1 in Sliedrecht in Udenhout in het Raadhuis, Slimstraat 2, Udenhout.

Introductieochtend in Sliedrecht

2023

01 dec

Introductieochtend in Udenhout

Systeemcoaching

Triple-C systeem-programma

Het Triple-C Systeem-programma coacht alle leden van het behandelsysteem om de fundamenten, pijlers, doelen en het perspectief van Triple-C te implementeren en uit te voeren. Centraal staat het verbindend organiseren van de behandeling en begeleiding. Daarbij gaan we uit van het Triple-C Behandelhuis en de nieuwe organisatorische pendant: het Triple-C Organisatiehuis. Begeleiders, orthopedagogen, leidinggevenden, managers en directeuren gaan gedurende vijf dagen in actieve, creatieve sessies aan de slag met casussen uit hun eigen praktijk.

Wil je meer weten over het Triple-C systeemprogramma? Vul dan het aanvraagformulier in en wij nemen contact met je op.

Deze organisaties werken al met Triple-C

Wat zeggen professionals?

'Medewerkers hebben zelf de verbinding gemaakt met het gedachtengoed van Triple-C en het model omarmd. Als dat lukt, kun je nieuwe stappen zetten richting een menswaardig bestaan voor cliënten en een prachtige baan voor begeleiders.'

Wilma van Stee-Korteweg hoofd Zorg & Kwaliteit bij Philadelphia

'Het gewone leven ervaren lijkt zo eenvoudig, maar is uitzonderlijk moeilijk bij complexe gedragsproblematiek. Daarom is het belangrijk om Triple-C niet alleen als werkwijze te zien, maar als een visie die terugkomt in alle facetten van het dagelijks leven.'

Stein van den Broek sectormanager bij ASVZ

‘Triple-C laat je kijken naar de behoeften van de cliënt, maar ook naar die van medewerkers en teams.’

Rober-Jan Luinstra hoofd bij Talant

‘Niemand heeft gezegd dat Triple-C makkelijk is, maar ik heb mogelijkheden ontdekt bij mensen die ik niet meteen gezien zou hebben. Dat heeft mij gevormd als professional en als mens.’

Lucy Simons coach behandelsystemen bij ASVZ

‘We werken vanuit één eenduidige visie. Vragen toetsen we aan de visie van Triple-C. Dat geldt ook voor mij als bestuurder’

Adam Prins Bestuurder Adullam

'Bij vastgoed in een zorgomgeving gaat het er niet om dat we een huis bouwen; ons doel is om een thuis te creëren voor bewoners. Dat lukt alleen als we luisteren naar alle betrokkenen.'

Ronald Jongejan senior adviseur huisvesting bij ASVZ